Universidade Federal de Sergipe

Gerência de Recursos de Humanos

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP

Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos - DDRH

Divisão de Desenvolvimento de Pessoal - DIDEP

AÇÕES DE CAPACITAÇÃO

LINHA DE DESENVOLVIMENTO: EDUCAÇÃO FORMAL

• Supletivo de Ensino Fundamental.
  

LINHA DE DESENVOLVIMENTO:ESPECÍFICA

• Alimentação SaudávelAprenda a Viver Bem com sua Coluna Vertebral: modelo teórico e prático de A a Z;
• Atualização em Anatomia, Histologia e Técnicas de Registro de Eventos Fisiológicos;
• Biossegurança no Trabalho;
• Educando para a Aposentadoria II;
• Fiscalização de Contratos na Administração Pública;
• Licitações na Administração Pública;
• Metodologias Ativas de Ensino-Aprendizagem;
• Primeiros Socorros no Ambiente de Trabalho;
• Saúde Bucal do Trabalhador;
• Treinamentos em NBRs e Norma de Vancouver;
• Treinamento para Uso dos Sistemas Integrados da UFS.
  

LINHA DE DESENVOLVIMENTO: FORMAÇÃO GERAL

• Comportamento e Comunicação para Apresentações ProfIssionais e Acadêmicas;
• Elaboração de Trabalho Científico;
• Espanhol Instrumental I – Nível Básico;
• Inglês Instrumental I – Nível Básico;
• Inglês para Iniciantes;
• Língua Portuguesa: práticas de leitura e escrita;
• Memorização e Leitura Dinâmica;
• Programa #Servidorcidadão;
• Raciocínio Lógico e Quantitativo;
• Redação Oficial e as Novas Regras Ortográficas.
  

LINHA DE DESENVOLVIMENTO: GESTÃO

• II Seminário de Gestores da UFS;
• Gestão Estratégica de Pessoas;
• Relações Interpessoais e Gestão de Conflitos.
  

LINHA DE DESENVOLVIMENTO: INICIAÇÃO AO SERVIÇO PÚBLICO

• Formação Corporativa Básica;
• Programa de Recepção de Docentes.
  

LINHA DE DESENVOLVIMENTO: INTER-RELAÇÃO ENTRE AMBIENTES

• Atendimento ao Público;
• Educação Inclusiva no Contexto das IFES;
• Língua Brasileira de Sinais I;
• Língua Brasileira de Sinais II;
• Recursos Intermediários de Word e Excel;
• Regime Jurídico dos Servidores da União – Lei 8.112/90.