COMPENSAÇÃO DE HORAS DO RECESSO DE FINAL DE ANO

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (ME), por meio da Portaria SRT/MGI nº 5.503/2023, definiu dois períodos de recesso para as comemorações das festas de final de ano (Natal e Ano Novo).

Os servidores deverão se revezar entre 26 a 29 de dezembro de 2023 e 2 a 5 de janeiro de 2024, somente podendo usufruir de uma das semanas do recesso. O revezamento deverá ser combinado com a chefia imediata, que deverá priorizar o funcionamento da unidade sem prejuízos, preservando os serviços essenciais, em especial o atendimento ao público.

A compensação do recesso poderá ser feita a partir do dia 2 de outubro de 2023 e seu prazo se estenderá até o dia 31 de maio de 2024, nos seguintes termos:
- Mediante antecipação do início da jornada diária de trabalho ou de sua postergação, respeitando-se o horário de funcionamento da unidade de exercício; ou
- Mediante participação em qualquer dos eventos de capacitação promovidos pela PROGEP com esta finalidade. São eles:

1. Atendimento Humanizado no Serviço Público (20h);
2. Descarte de Resíduos gerados na UFS (20h);
3. Aprendendo Técnicas para uma Boa Gestão do Tempo (30h).
   

Os cursos 1 e 2 já estão com suas inscrições abertas no Capacite-se desde 2 de outubro de 2023, com início de aulas a partir de 9 de outubro de 2023.
Já o curso 3 terá sua inscrição aberta no Capacite-se a partir de 20 de novembro de 2023 e início de aulas em 4 de dezembro de 2023.
Os servidores que se encontram em Programa de Gestão e Desempenho deverão compensar o recesso por meio do compromisso com a chefia de que as metas estabelecidas para o período serão cumpridas em sua integralidade.