Plano Anual de Capacitação 2019
É missão da Universidade Federal de Sergipe – UFS “Contribuir para o progresso da sociedade por meio da geração de conhecimento e da formação de cidadãos críticos, éticos e comprometidos com o desenvolvimento sustentável”. Para que essa missão seja cumprida, a UFS compartilha da seguinte visão: “Ser uma instituição pública e gratuita que se destaque pelo seu padrão de excelência no cumprimento de sua missão” (PDI 2016–2020, pag. 15).
Em consonância com a Missão e com a Visão da UFS a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, através do Departamento de Recursos Humanos (DDRH), apresenta aos servidores da Universidade Federal de Sergipe o Plano Anual de Capacitação para 2019. Este documento se configura como instrumento norteador das ações de capacitação, definindo critérios e metodologias a serem utilizados para o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores, visando adequar as competências individuais às competências institucionais e promover, assim, a melhoria na qualidade dos serviços prestados pela UFS à sociedade.
As ações contempladas na programação são direcionadas aos servidores Docentes e Técnico-administrativos. Os eventos serão ofertados nas modalidades de ensino presencial, semipresencial e a distância, com abrangência para os seis Campi.
Pró-Reitoria de Gestão Pessoas
- Primeiro semestre: 11 a 29 de março de 2019.
- Segundo semestre: 01 a 19 de julho de 2019.
CALENDÁRIO DE EVENTOS DE CAPACITAÇÃO 2019
| EVENTO | PERÍODO | DIAS E HORÁRIOS | CH | VAGAS | LOCAL |
|---|---|---|---|---|---|
| Aperfeiçoamento Profissional para CIPA - turma Exclusiva São Cristóvão Novo | 12/03/2019 a 26/03/2019 | Das 13h às 17 (terças e quintas-feiras) | 20h | 30 | Auditório do CCBS -Campus de São Cristóvão |
| Aperfeiçoamento Profissional para CIPA - turma Exclusiva Lagarto Novo | 12/06/2019 a 14/06/2019 | Das 14h às 18h (quarta, quinta e sexta-feira) |
20h | 30 | Campus Lagarto |
| Audiodescrição I: Tradução de Imagens em Palavras para Pessoas com Deficiência Visual | 03/05/2019 a 17/05/2019 | Das 13h às 17h (sextas-feira) | 20h | 30 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Biossegurança: Prevenção e Controle de Riscos no Trabalho Novo | 12/08/2019 a 23/09/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Comunicação Oral e Escrita: Como Evitar Gafes Novo | 02/09/2019 a 23/09/2019 | Disponível 24h | 30h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem capacitese.ufs.br |
| Criação e Gerenciamento de Blogs e Sites Novo | 13/05/2019 a 10/06/2019 | presencial 13/05 e 03/06, das 8h às 12h (segundas-feiras) |
40h | 15 | Campus de Lagarto e AVA – capacitese.ufs.br |
| Educação para Aposentadoria | 22/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 50h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Elaboração de Relatório para Progressão Horizontal do Docente (CAMPUSLAG - turma exclusiva) Novo | 08/05/2019 a 29/05/2019 | 08, 15, 22 e 29 de maio, das 8h às 10h30min (quartas-feiras) | 20h | 20 | Campus de Lagarto e AVA – capacitese.ufs.br |
| Elaboração de Trabalho Científico Reformulado | 05/08/2019 a 02/09/2019 | 19/08 a 02/09, das 14h às 17h (segundas, quartas e sextas-feiras) | 40h | 40 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão e AVA – capacitese.ufs.br |
| Espanhol Básico I | 15/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Espanhol Básico II Novo | 12/08/2019 a 23/09/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Espanhol Básico: Conversação Novo | 15/10/2019 a 14/11/2019 | Das 14h às 16h30min (terças e quintas-feiras) | 20h | 30 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Estatística Básica com R Novo | 02/09/2019 a 30/09/2019 | Disponível 24h | 40h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Ética na Prática Novo | 02/09/2019 a 16/09/2019 | Disponível 24h | 20h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Fiscalização de Contratos na Administração Pública | 15/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Formação Continuada para Tradução e Interpretação em Libras (Turma exclusiva para Tradutores e Intérpretes de Libras Novo | 06/05/2019 a 18/09/2019 | Módulo I - 06/05 a 03/06 de 2019 (segundas-feiras, das 8h às 12h). Módulo II - 06/08 a 20/08 (terças-feiras, das 8h às 12h). Módulo III 21/08/19 a 18/09/19 (quartas-feiras). | 52h | 20 | Campus São Cristóvão |
| Francês Básico I Novo | 12/08/2019 a 23/09/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Gerenciamento de Tempo: Organização e Produtividade Novo | 02/09/2019 a 23/09/2019 | Disponível 24h | 30h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Gerenciamento Eficiente de Projetos Organizacionais | 29/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 40h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Gestão Estratégica de Pessoas | 16/04/2019 a 04/06/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Gestão Patrimonial | 29/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 40h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Humanização e Gestão em Saúde | 15/04/2019 a 27/05/2019 |
Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Inclusão na Universidade: Estratégias para Permanência da Pessoa com Deficiência Novo | 12/08/2019 a 23/09/2019 | Disponível 24h | 60h | 30 | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Inglês Básico: Conversação Novo | 13/08/2019 a 05/09/2019 | Das 14h às 16h30min (terças e quintas-feiras) | 20h | 30 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Inglês Básico I | 08/04/2019 a 20/05/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Inglês Básico II | 27/05/2019 a 08/07/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Campus de São Cristóvão e AVA – capacitese.ufs.br |
| Inteligência Emocional: Equilibrando as Emoções Novo | 13/08/2019 a 10/09/2019 | Das 08h às 12h (terças-feiras) | 20h | 30 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Libras Básico | 15/04/2019 a 13/05/2019 | Disponível 24h | 40h | Ilimitadas | Campus de São Cristóvão e AVA – capacitese.ufs.br |
| Libras Intermediário: Conversação I Novo | 16/04/2019 a 19/06/2019 | Das 09h às 11h (terças e quartas-feiras) | 40h | 20 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Licitações na Administração Pública | 15/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Campus de São Cristóvão e AVA – capacitese.ufs.br |
| Metodologias Ativas: PBL, Problematização e Outras Possibilidades Reformulado | 06/05/2019 a 12/07/2019 |
Os encontros presenciais acontecerão nos dias 06/05/2019; 31/05/2019 e 12/07/2019, das 13h às 17h | 60h | 80 | Campus São Cristóvão e AVA – capacitese.ufs.br |
| Nutrição: Estética, Saúde e Qualidade de Vida | 09/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 40h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Oficina Produção de Videoaulas | 06/05/2019 a 21/06/2019 | Das 14h às 17h (terças-feiras) | 30h | 30 | Campus São Cristóvão e AVA – capacitese.ufs.br |
| Planejamento e Estratégias em Investimentos Financeiros Novo | 07/05/2019 a 30/05/2019 |
Das 14h às 17h (terças e quintas feiras) | 40h | 30 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Planejamento Estratégico | 29/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 40h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem – capacitese.ufs.br |
| Plano de Evacuação e Abandono de Área em Caso de Sinistro e Pânico Novo | 12/08/2019 a 26/08/2019 |
Turmas presenciais a definir | 30h | Ilimitadas | Aulas presenciais em todos os Campi e AVA – capacitese.ufs.br |
| Práticas de Licitação no Âmbito da UFS Novo | 04/09/2019 a 27/09/2019 | Das 14h às 16h30min (quartas e sextas-feiras) | 20h | 30 | Sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Princípios Éticos e Valores Morais no Serviço Público | 06/05/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 30h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Programa #ServidorCidadão | Janeiro a Dezembro de 2019 | Encontros presenciais mensais | 44h | Ilimitadas | Campus São Cristóvão |
| Programação de Acolhimento e Integração de Novos Servidores (Servidores recém-admitidos) | 08/04/2019 a 20/12/2019 | Disponível 24h | 30h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Programa de Recepção de Docentes Reformulado | Turma 1 - 15/04/2019 a 13/05/2019 Turma 2 - 30/09/2019 a 28/10/2019 |
Disponível 24h | 40h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Programação Android Básico | 06/05/2019 a 03/06/2019 | Disponível 24h | 30h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Qualidade de Serviços em Secretaria Acadêmica (CAMPUSITA - Turma exclusiva) Novo | 06/05/2019 a 08/05/2019 | Das 8h às 12h e 13h às 17h (segunda, terça e quarta-feira) | 20h | 30 | Campus Itabaiana |
| Qualidade de Vida do Trabalhador (CAMPUSLAG - Turma exclusiva) Novo | 16/08/2019 a 04/10/2019 | Das 9h às 11h30min (sextas-feiras) | 20h | 15 | Campus de Lagarto |
| Regime Jurídico dos Servidores da União - Lei 8.112/90 | 15/04/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 60h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Regimentos, Resoluções e Outros Atos Administrativos: Instrução e Elaboração | 08/04/2019 a 22/04/2019 | Os encontros presenciais acontecerão nos dias 08/04/2019 e 22/04/2019, das 8h às 12h | 28h | 30 | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Relações Interpessoais e Gestão de Conflitos | 22/04/2019 a 27/05/2019 | Disponíveis 24h | 50h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Segurança da Informação para Usuários do Computador | 06/05/2019 a 27/05/2019 | Disponível 24h | 30h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Segurança no Trabalho e Prevenção a Princípios de Incêndio | 29/04/2019 a 27/05/2019 | Encontro presencial no dia 24/05/2019 | 44h | Ilimitadas | Ambiente Virtual de Aprendizagem - capacitese.ufs.br |
| Treinamento Operacional no SIGAA: Módulo Extensão (CECAC/PROEX - Turma exclusiva Novo | 25/03/2019 a 29/03/2019 | Das 13h30min às 17h30min (segunda, terça, quarta, quinta e sexta-feira) | 20h | 200 | Laboratório do DDRH, Campus São Cristóvão |
| Treinamento Operacional em Gestão de Pessoas e Processos para Chefias | 30/05/2019 a 31/05/2019 | Das 08h às 17h (quinta e sexta-feira) | 16h | 100 | Sala dos Conselhos Superiores, Prédio da Reitoria, Campus de São Cristóvão |
| UFS Integrada à arte do Bem Viver, Autoconhecimento, e Alimentação Sustentável Novo | 16/09/2019 a 04/10/2019 | As aulas presenciais acontecerão no período de 30/09 a 04/10, das 8h às 12h | 40h | 30 | Campus de São Cristóvão |
| V Seminário de Gestores da UFS | 12/11/2019 | Das 8h às 17h | 08h | 100 | Auditório da Reitoria, Campus São Cristóvão |
DESCRIÇÃO DOS EVENTOS
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente os que atuam ou atuarão como membros da CIPA em cada Campus.
OBJETIVO: proporcionar qualificação aos servidores que atuam ou irão atuar como membros da CIPA, em atendimento à NR - 5.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Módulo 01 – Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo/metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho. Módulo 02 – Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa/noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção. Módulo 03 – Noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho/princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle de riscos. Módulo 04 – Organização da CIPA e outros inerentes ao exercício das atribuições da Comissão.
PERÍODO: 02/08/2019 a 30/08/2019.
LOCAL: Campus de São Cristóvão.
VAGAS: 30.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: proporcionar conhecimentos básicos e práticas de audiodescrição de imagens estáticas.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Audiodescrição – conceito; elementos; tipos; consultoria; e prática.
PERÍODO: 03/05 a 17/05 de 2019; 8h às 12h, 13h às 17h (sexta-feira).
LOCAL: sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão.
VAGAS: 30.
BIOSSEGURANÇA: PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCOS NO TRABALHO
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: capacitação específica.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: apresentar formas de prevenção e controle de riscos à saúde do trabalhador, preservando a sua integridade e zelando pelo seu bem-estar no ambiente de trabalho.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Introdução a Engenharia de Segurança do Trabalho; Legislação e Normas Técnicas; Higiene do Trabalho Parte 01; Higiene do Trabalho Parte 02. Higiene do Trabalho Parte 03; A Segurança do Trabalho e o Ambiente Laboral.
PERÍODO: 12/08 a 23/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: possibilitar a fluidez da comunicação oral e escrita através do uso correto das normas gramaticais habituais, evitando deslizes e falhas na comunicação.
CARGA HORÁRIA: 30h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Módulo I: Língua e linguagens; O que é “gênero textual”?; Domínios discursivos orais e escritos; Gêneros textuais acadêmicos e profissionais; Situações comunicativas e pronomes de tratamento. Módulo II: Formalidade e informalidade na comunicação; E quando o/a interlocutor/a pede que “quebremos” a formalidade?; A comunicação em situações profissionais; A Gramática; A “gafe” na comunicação: estudo de casos. Módulo III - O que é “linguagem figurada”?; O que é “capacidade de síntese”?; Descrever e narrar; Expor e argumentar; A conquista de um estilo próprio de expressão.
PERÍODO: 02/09 a 23/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
CRIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE BLOGS E SITES
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: desenvolver conhecimentos que possibilitem a criação e o gerenciamento de conteúdo na Web.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Módulo I – Primeiros passos para configuração de um site: Internet; Páginas Web; Hospedagem; Criação de domínio próprio; Plataformas para criação de blogs e sites. Módulo II – Conhecendo o Wordpress: Criação de blogs e sites com Wordpress; Vantagens de utilizar o WordPress; Exemplos de sites construídos com Wordpress; Configurações iniciais; Wordpress.org X Wordpress.com. Módulo III - Criação de páginas Web com HTML: Edição e formatação de páginas e estilos; Edição de conteúdo, imagens, áudio e vídeos. Módulo IV – Publicação e divulgação de conteúdo: Gerenciamento de conteúdo no Wordpress; Criação de páginas e posts; Publicação de conteúdo e divulgação.
PERÍODO: 13/05 a 10/06 de 2019. As aulas presenciais acontecerão nos dias 13/05 e 03/06, das 8h às 12h, às segundas-feiras.
LOCAL: Campus de Lagarto e AVA – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: 15.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: competências essenciais.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: compreender a aposentadoria como um projeto de vida e investir previamente em estratégias para vivenciá-la com sabedoria e positividade.
CARGA HORÁRIA: 50h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Envelhecimento ativo e aposentadoria; Fatores de risco à qualidade de vida antes e após a aposentadoria; Fatores de proteção à qualidade de vida antes e após a aposentadoria; Identidade, valores e perspectivas: importância de um projeto para o pós-carreira; (Re)descobrindo a aposentadoria como um projeto de vida.
PERÍODO: 22/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: capacitação específica.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes.
OBJETIVO: capacitar os docentes para a confecção de relatórios de progressão referentes às atividades desenvolvidas na carreira do magistério superior.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Resolução 61/2014/CONSU. Confecção de relatório relacionado ao período em que se encontra o docente. Tipos de documentos que podem ser anexados; Formas de envio do relatório aos órgãos competentes.
PERÍODO: 08/05 a 29/05 de 2019. As aulas presenciais acontecerão nos dias 08, 15, 22 e 29 de maio, das 8h às 10h30min, às quartas-feiras.
LOCAL: Campus de Lagarto e AVA – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: 20.
ELABORAÇÃO DE TRABALHO CIENTÍFICO
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: conhecer e utilizar as normas de elaboração e organização de trabalho científico.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: I - A pesquisa científica – breve histórico, tipos de conhecimento, métodos científicos; II - Trabalhos acadêmicos e suas funcionalidades – fichamentos, resenhas, seminários, projeto de pesquisa, artigo, monografia, dissertação e tese; III - A prática da investigação científica – tema, problema, objetivos, justificativa, metodologia, análise de dados, procedimentos éticos; IV - Normas da ABNT - citação, referências, sumário, resumo, numeração progressiva.
PERÍODO: 05/08 a 02/09 de 2019. As aulas presenciais acontecerão no período 19/08 a 02/09, das 14h às 17h (seg. qua. e sex.).
LOCAL: Campus de São Cristóvão e AVA – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: 40.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: comunicar-se de forma básica em língua espanhola, através da identificação e reconhecimento das ferramentas básicas do idioma.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: El español en el mundo; Encuentros con el outro; Informaciones personales; Mi rutina I; Mi rutina II; Mundo laboral: las profesiones.
PERÍODO: 15/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
ESPANHOL BÁSICO II
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: dar continuidade ao estudo do Espanhol Básico, aprofundando conhecimentos que possibilitarão o avanço na aprendizagem desta Língua.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Mi família: Los posesivos; Los adjetivos. El viaje: Perífrases verbales; Medios de transportes; Presente de indicativo- verbos irregulares. De compras: Muy/mucho; Pronombres demonstativos; Prendas de vestir. Me gusta mucho: Comidas; Verbo gustar. Vida saludable: El deporte; Verbos tipo gutar. Cuenta cuentos: Los cuentos en América; Preteritos- indefinido e imperfecto.
PERÍODO: 12/08 a 23/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: praticar o aprendizado básico da Língua espanhola, explorando e desenvolvendo aspectos próprios da linguagem oral.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: El español en el mundo y en las actividades rutinarias: El español en el mundo (países) y Encuentros con el otro (saludos, despedidas, presentaciones, pronombres sujeto, verbos ser, llamarse, vivir y tener); Informaciones personales (nacionalidades, estado civil, alfabeto) y Mi familia (posesivos, adjetivos); Mi rutina (actividades cotidianas, los números, las horas, los días de la semana, los meses del año, verbos en presente de indicativo y verbos pronominales). El español en mi vida: Mundo laboral: las profesiones (tipos de profesiones, los artículos definidos e indefinidos y las contracciones); De compras (muy/mucho, pronombres demonstativos, prendas de vestir) y Me gusta mucho (comida, verbo gustar); El viaje (perífrases verbales, medios de transportes, presente de indicativo- verbos irregulares).
PERÍODO: 15/10 a 14/11 de 2019; 14h às 16h30 (ter e qui).
LOCAL: sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão.
VAGAS: 30.
ESTATÍSTICA BÁSICA COM R
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: desenvolver conhecimentos e habilidades para o uso do software R possibilitando a análise e a visualização gráfica de dados experimentais.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: I - Apresentação; Conhecendo o R; Instalação do R e do R Studio; Conhecendo o ambiente; Operações básicas; Variáveis; Comandos e argumentos. II - Estatística descritiva; Somatório e produtório; Média, mediana e moda; Variância e desvio padrão; Covariância e correlação. III - Entrada de dados; Importação de dados de arquivos; Utilização de pacotes. IV - Visualização de dados com R; Criação de gráficos usando o pacote básico do R.
PERÍODO: 02/09 a 30/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: apresentar noções gerais sobre o Código de Ética do Servidor Público e outras normas referentes ao Sistema de Gestão da Ética Pública; discutir a conduta ética que se espera daqueles que atuam no Serviço Público; descrever o processo de apuração ética (denúncia, apuração e julgamento).
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: I – Ética Pública: O que significa; Entendendo o Sistema de Gestão da Ética Pública; A Comissão de Ética da UFS. II – Normas Éticas: Os Códigos de Ética; Procedimentos: denúncia, apuração, julgamento.
PERÍODO: 02/09 a 16/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente os servidores que fiscalizam contratos.
OBJETIVO: identificar rotinas e procedimentos necessários à gestão e à fiscalização de contratos, sua relevância, seus aspectos jurídicos e práticos, decisões judiciais e relatórios de auditoria, caracterizando competências, atribuições e responsabilidades.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Apresentação, noções gerais sobre contratos e contratos administrativos; Planejamento e cláusulas obrigatórias; Termo aditivo, apostilamento, alteração e rescisão contratual; Rescisão contratual, responsabilidades e sanções; Tramitações e competências; Contratos em espécie e escritórios de fiscalização.
PERÍODO: 15/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
FORMAÇÃO CONTINUADA PARA TRADUÇÃO E INTERPRETAÇÃO EM LIBRAS
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: capacitação específica.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores técnico-administrativos Tradutores e Intérpretes de Libras.
OBJETIVO: Módulo I - proporcionar ao tradutor/intérprete conhecimentos essenciais e práticas focando uma melhor representação do pensamento e intenções comunicativas do emissor surdo na modalidade oral da Língua Portuguesa; conhecer diferentes técnicas que otimizem o processo de interpretação da LIBRAS para o Português tais como vocalização, vozeamento oratória, prosódia e expressão corporal.
Módulo II – Promover conhecimentos básicos e práticas para traduzir e interpretar músicas, poemas e poesias com base em técnicas e licença poética.
Módulo III – Promover extensão de vocabulário, conhecimentos e expressões idiomáticas para um léxico das disciplinas de Literatura e Linguística.
CARGA HORÁRIA: 52h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Módulo I - A voz e o corpo na Interpretação da LIBRAS para o Português.
Conhecendo seu instrumento de trabalho: o aparelho fonador; Aquecimento e ressonância vocal; Oratória e dicção; A importância da prosódia na construção de sentido; Expressão corporal na construção de significados em Português.
Módulo II – LIBRAS e Liberdade Poética: técnicas de interpretação.
Princípios de Literariedade (Linguagem Literária); Parâmetros de Tradução Poética; Semiótica e Iconicidade; Leitura como Performance; Práticas de Interpretação em LIBRAS.
Módulo III – A definir.
PERÍODO: Módulo I - 06/05 a 03/06 de 2019 (às segundas-feiras, das 8h às 12h). Módulo II - 06/08 a 20/08 (às terças-feiras, das 8h às 12h). Módulo III – 21/08/2019 a 18/09/2019 (às quartas-feiras, das 8h às 12h).
LOCAL: Campus de São Cristóvão.
VAGAS: conforme a demanda específica.
FRANCÊS BÁSICO I
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: conhecer elementos primários da comunicação em língua francesa, a fim de desenvolver o aprendizado básico do idioma.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Apresentação: Pronomes sujeitos, verbos s’appeller e être, alfabeto. Dar e receber informações: Gêneros de nomes, artigos (definidos, indefinidos, contraídos), verbo avoir e habiter, preposições de localização, fórmulas de pergunta, números de 1 a 100. Ir a algum lugar: Verbo aller, preposições de lugar e vocábulos de meios de transporte. Localização: Verbos aller, chercher, prendre e nomes de lugares e estabelecimentos. Gostos e preferências: Verbos aimer, adorer, préferer e détester e negação. Cultura francófona: Cultura, gastronomia e música francófona.
PERÍODO: 12/08 a 23/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: conhecer e aplicar elementos de gestão do tempo capazes de proporcionar a organização e estimular a produtividade no ambiente de trabalho.
CARGA HORÁRIA: 30h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Introdução à gestão do tempo: gestão do tempo; gestão de prioridades; foco. Entendendo o seu tempo: neurociência aplicada à gestão do tempo; sabotadores do tempo; elaboração de metas; plano de ação. Mudança de comportamento para uma gestão de tempo eficaz; eliminando as distrações; crenças limitantes; o poder do não; mindset produtivo.
PERÍODO: 02/09 a 23/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
GERENCIAMENTO EFICIENTE DE PROJETOS ORGANIZACIONAIS
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente gestores.
OBJETIVO: habilitar os profissionais a desenvolver, gerenciar e atuar nas ações organizacionais voltadas para projetos; e capacitar esses profissionais a utilizarem os diferentes recursos para elaboração e gestão de projetos com vistas à solução dos problemas organizacionais.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Entendendo os Projetos Organizacionais; Métodos e Ferramentas para Projetos Organizacionais; Aplicando Projetos Organizacionais; Métodos Emergentes.
PERÍODO: 29/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: gestão.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente gestores.
OBJETIVO: aperfeiçoar práticas de interação humana e organizacionais, contribuindo para a melhoria das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O desafio da gestão de pessoas; Liderança e motivação; Relações interpessoais e resolução de conflitos; Trabalho em equipe; Cultura e mudanças organizacionais.
PERÍODO: 15/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
GESTÃO PATRIMONIAL
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: gerenciar de forma eficaz os bens públicos de uso individual e coletivo.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Gestão de materiais: conceitos iniciais; Gestão patrimonial: conceitos iniciais; Sistema de patrimônio no SIPAC; SIPAC na prática.
PERÍODO: 29/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: capacitação específica.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente da área de saúde.
OBJETIVO: compreender a política de humanização do cuidado à saúde, seus desafios e possibilidades para a sua implantação.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceitos e fundamentos da humanização da saúde; Humanização: da formação à gestão; Humanização para o fortalecimento da atenção básica; Humanização nos serviços de saúde: atenção hospitalar; Humanização no parto, no nascimento e na saúde da mulher; Humanização na saúde mental.
PERÍODO: 15/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
INCLUSÃO NA UNIVERSIDADE: ESTRATÉGIAS PARA PERMANÊNCIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: abordar aspectos inerentes à permanência da pessoa com deficiência nas universidades, e apresentar estratégias que contribuam para essa permanência.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Fundamentos de uma educação inclusiva: diversidade e inclusão educacional; dados de alunos com deficiência no ensino superior; ações afirmativas e políticas públicas de inclusão educacional das pessoas com deficiência no ensino superior; educação especial e o atendimento educacional especializado no ensino superior. A permanência de alunos com deficiência auditiva no Ensino Superior: atendimento educacional especializado para alunos com deficiência auditiva. A permanência de alunos com deficiência intelectual no ensino superior: atendimento educacional especializado para alunos com deficiência. A permanência de alunos com deficiência visual e surdocegueira no ensino superior: atendimento educacional especializado para alunos com deficiência visual. A permanência de alunos com deficiência física no Ensino Superior: atendimento educacional especializado para alunos com deficiência física. A permanência de alunos com transtornos globais e específicos do desenvolvimento no ensino superior: atendimento educacional especializado para alunos com transtornos globais e específicos do desenvolvimento.
PERÍODO: 12/08 a 23/09 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
INGLÊS BÁSICO: CONVERSAÇÃO
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: praticar a oralidade em língua inglesa em nível básico com enfoque no uso de funções comunicativas para situações cotidianas.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Módulo I - Talking about yourself: greetings, introductions and personal characteristics
Simple Present: questions, answers and negative sentences (grammar); Freetime actitivities and adverbs of frequency (vocabulary); Sharing opinions on your routine (hedging and debates); Present Perfect: what have you (never) done?; Final Presentations: unusual routines; Talking about our routine.
Módulo II - Talking about our routine
Simple Present: questions, answers and negative sentences (grammar); Freetime actitivities and adverbs of frequency (vocabulary); Sharing opinions on your routine (hedging and debates); Present Perfect: what have you (never) done?; Final Presentations: unusual routines.
PERÍODO: 13/08 a 05/09 de 2019; 14h às 16h30 (ter e qui).
LOCAL: sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão.
VAGAS: 30.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: adquirir e desenvolver conhecimentos básicos de língua inglesa.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Talking about yourself; Talking about other people; Talking about groups: part I; Talking about routine; Talking about other people’s routine; Talking about groups: part II.
PERÍODO: 08/04 a 20/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
INGLÊS BÁSICO II
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos que concluíram o curso Inglês Básico I, ou com noções de língua inglesa.
OBJETIVO: estudar a língua inglesa por meio de atividades de compreensão auditiva, compreensão gramatical, aprofundamento vocabular e compreensão textual, sugerindo-se estratégias de aprendizagem e de contato com a pronúncia das palavras.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Inglês para iniciantes: uma breve revisão; What are you thinking about?; Projects and plans; I Will be whatever I want!; What did you do last year?; We've been hacked!.
PERÍODO: 27/05 a 08/07 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: competências essenciais.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: conhecer sobre a inteligência emocional visando estimular capacidades de reconhecer características e habilidades que favoreçam o autoconhecimento e o controle emocional.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: a definir.
PERÍODO: 13/08/2019 a 10/09/2019.
LOCAL: sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão.
VAGAS: 30.
LIBRAS BÁSICO
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: reconhecer a Língua Brasileira de Sinais como ferramenta indispensável no processo comunicativo entre surdos e ouvintes, proporcionando o desenvolvimento das competências linguísticas necessárias para efetivar essa comunicação, além de valorizar a diversidade linguística/cultural existente no âmbito acadêmico.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O que é Libras?; Quem são os surdos?; Lei de Libras e surdez; Parâmetros; Alfabeto manual e numerais; Saudações; Semana e meses do ano; Família; Adjetivos; Pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos e interrogativos; Cores; Tempo e horário; Frutas; Bebidas e alimentos; Meio de transporte; Animais; Profissões; Valores monetários; Verbos simples; Verbos concordantes.
PERÍODO: 15/04 a 13/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos que concluíram o curso Libras Básico, ou com noções de Libras.
OBJETIVO: oportunizar aos servidores das IFES o aprendizado prático da Libras (Língua Brasileira de Sinais) com foco na acessibilidade comunicativa de discentes e servidores surdos.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Incorporando o básico da Libras em diversos contextos; Libras e a visualidade do surdo; Situações comunicativas em Libras/Português I; Conversação em Libras I.
PERÍODO: 16/04 a 19/06 de 2019; 9h às 11h (ter e qua).
LOCAL: sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão.
VAGAS: ilimitadas.
LICITAÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente os servidores que atuam na área de licitações
OBJETIVO: atuar com maior segurança e celeridade, proporcionando uma visão ampla das compras públicas, com foco na operacionalização e condução do processo licitatório.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Licitações: considerações gerais e conceito; Princípios, objeto e padronização da licitação; Registro de preços, obrigatoriedade e dispensa da licitação; Procedimento e licitações à luz do novo estatuto da microempresa; Modalidades de licitação; Julgamento das propostas, homologação e adjudicação, regime diferenciado de contratações públicas (RDC), anulação e revogação, preterição da ordem de classificação, sanções administrativas e tutela penal, e recursos administrativos.
PERÍODO: 15/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: específica.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes.
OBJETIVO: promover desenvolvimento de formação pedagógica em metodologias ativas: PBL, Problematização e outras possibilidades.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Introdução a Metodologias Ativas; PBL: O que é e como se faz; Problematização com o Arco de Maguerez; Outras possibilidades de Metodologias ativas: TBL, POGIL, Role play, Sala de aula invertida, Aprendizagem baseada em projetos; Mãos à obra: intervenção em sala de aula.
PERÍODO: 06/05/2019 a 14/07/2019. Os encontros presenciais acontecerão nos dias 06/05/2019; 31/05/2019 e 14/07/2019, das 13h às 17h.
LOCAL: Campus de São Cristóvão e AVA – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: 80.
NUTRIÇÃO: ESTÉTICA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: competências essenciais.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: orientar como a nutrição pode melhorar a estética e promover saúde e qualidade de vida.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O papel dos alimentos e dos nutrientes na saúde e na qualidade de vida; Nutrição estética: como fazer as pazes com a balança e o espelho; Nutrição estética e funcional; Nutrição clínica: alimentação para a promoção de saúde e tratamento das enfermidades.
PERÍODO: 09/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
OFICINA PRODUÇÃO DE VIDEOAULAS
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: específica.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes.
OBJETIVO: instrumentalizar os docentes com conhecimentos teóricos e práticos para a produção de videoaulas, potencializando as suas capacidades de utilização de TDIC na prática pedagógica; e, produzir uma videoaula de curta duração com uma linguagem dinâmica a partir do planejamento e produção de roteiros e de layouts próprios dos Objetos de Aprendizagem (OA).
CARGA HORÁRIA: 30h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Procedimentos pedagógicos e percurso teórico para produção de uma videoaula; Multimodalidade, multiletramentos e linguagem digital; Características de uma videoaula acadêmica e de um Objeto de Aprendizagem (OA); Produção de roteiro de uma videoaula; Planamento de slides com um layout multimodal; Cultura digital e as interfaces do leitor de tela; Noções básicas de produção audiovisual: Equipe e funções; Noções sobre equipamentos e setup audiovisual; O uso e aproveitamento funcional das locações/espaços; e Guia básico de iluminação, configuração e gravação (vídeo), microfones e captação de áudio.
PERÍODO: 06/05 a 21/06 de 2019 (Aulas presenciais às terças-feiras, das 14h às 17h).
LOCAL: Campus de São Cristóvão e AVA – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: 30.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: competências essenciais.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: adquirir conhecimentos básicos sobre o mercado financeiro, a fim de desenvolver práticas de planejamento e organização das finanças pessoais.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Introdução à economia básica; Conceito de mercado financeiro; Copom, Taxa Selic e seus impactos; planejamento financeiro; Mercado de renda fixa: títulos públicos, títulos privados, fundos de investimentos; Mercado de renda variável: Fundos de investimentos; Ações.
PERÍODO: 07/05 a 30/05 de 2019; 14h às 16h30 (ter e qui).
LOCAL: sala de aula do DDRH, Campus São Cristóvão.
VAGAS: ilimitadas.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: gestão.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: conceituar planejamento estratégico, compreender sua importância e reconhecer suas etapas de criação e implantação.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceito de planejamento estratégico; Visão, missão e valores organizacionais; Análise dos ambientes externo e interno da organização; Estratégia empreendedora e dinâmica competitiva.
PERÍODO: 29/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: descrever os requisitos mínimos para a elaboração, manutenção e revisão de um Plano de Emergência contra Incêndio, bem como orientar quanto à sua implantação, visando a prevenção de sinistros e atenuação de impactos quando da ocorrência destes.
CARGA HORÁRIA: 24h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Módulo 01 – Histórico do Plano e objetivo; Instruções dirigidas a combatentes (brigadistas) do Órgão ou Entidade; Sistema de seleção e capacitação; Procedimentos de inspeção e permissão de trabalho. Módulo 02 – Atuação dos agentes conforme as ações adotadas; Procedimentos e respectivo fluxo de ações em situações de emergências; Acessórios de segurança e de atendimento a emergências, incluindo formas de comunicação; Localização de equipamentos para atendimento de emergências. Módulo 03 – Elaboração do Plano de Evacuação e Abandono da Área em caso de Sinistro e Pânico.
PERÍODO: 12/08 a 26/08 de 2019, com aulas presenciais a definir.
LOCAL: turmas presenciais em todos os Campi e Ava – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
PRÁTICAS DE LICITAÇÃO PÚBLICA NO ÂMBITO DA UFS
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: demonstrar na prática o desenvolvimento do processo de licitação da Universidade Federal de Sergipe.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: MODULO I – Explanação da Lei Lei 8666/93; organograma e fluxograma do Departamento de Compras da UFS; as atividades desenvolvidas no processo de licitação e suas peculiaridades. MODULO II – Estudos e casos relacionados às principais dificuldades encontradas nas atividades de compras da UFS; Decreto 5.450/2003; conceitos e práticas na utilização da modalidade Pregão Eletrônico; apresentação da interface do Portal COMPRASNET e suas funcionalidades.
PERÍODO: 04/09 a 27/09 de 2019; qua. e sex., das 14h às 16h30min.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: 30
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: compreender a importância dos princípios éticos e dos valores morais no ambiente de trabalho.
CARGA HORÁRIA: 30h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Ética, valores e o cenário social contemporâneo; A crise de valores humanos e a importância do papel do servidor na instituição e na sociedade, Ética no serviço público: filosofias e práticas.
PERÍODO: 06/05 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
PROGRAMA #SERVIDORCIDADÃO
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: competências essenciais.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: potencializar a capacidade profissional e consolidar conhecimentos temáticos específicos, necessários ao pleno exercício das atribuições inerentes a cargos e funções.
CARGA HORÁRIA: 44h
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Temáticas variadas a serem trabalhadas por meio de palestras, vivências, workshops e outros.
PERÍODO: janeiro a dezembro de 2019.
LOCAL: Campus de São Cristóvão.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: iniciação ao serviço público.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente os recém-admitidos por nomeação, redistribuição, ou outras formas de ingresso permanente e provisório.
OBJETIVO: integrar o servidor ao ambiente institucional da UFS, proporcionando condições para compreensão das especificidades do serviço público.
CARGA HORÁRIA: 30 horas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Sou UFS! Conhecendo a minha instituição; Iniciando minha vida funcional na UFS. Por onde começar? E quais são os meus direitos e os meus deveres?; Reflexões sobre o papel do servidor público e sobre empatia nas relações de trabalho.
PERÍODO: abril a dezembro de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
PROGRAMA DE RECEPÇÃO DE DOCENTES
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: específica.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes em estágio probatório.
OBJETIVO: integrar o docente à cultura organizacional da instituição e cumprir exigência legal para conclusão do estágio probatório.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Ética no serviço público; Direitos e deveres do servidor público federal; Plano de carreiras e cargos do magistério superior; Relatório de estágio probatório.
PERÍODO: turma 1 - 15/04 a 13/05 de 2019; turma 2 - 30/09 a 28/10 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem - www.capacitese.ufs.br.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: específica.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente da área de Tecnologia da Informação.
OBJETIVO: desenvolver aplicações para dispositivo móveis que utilizem a tecnologia Android.
CARGA HORÁRIA: 30h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Introdução ao desenvolvimento de aplicativos móveis. Características da plataforma Android. Instalação da IDE de desenvolvimento Android Studio. O ambiente do Android Studio. APIs usadas no Android Studio para o desenvolvimento de aplicativos. Criação de projetos no Android Studio. Elementos básicos do projeto Android. Emuladores no Android Studio - Android Virtual Device. Execução de um projeto no emulador e no dispositivo físico. A linguagem Kotlin para desenvolvimento de aplicativos. Tipos de dados em Kotlin. Estruturas básicas da linguagem. Criação de funções em Kotlin. Criando classes em Kotlin. Tratamento de elementos nulos. Expressões lambda em Kotlin. Conceitos básicos de layouts no Android. Mapeamento de componentes para a classe. Componentes: TextView, EditText, Checkbox, RadioButton, ImageView, Spinner, Rating. Envio de alertas com AlertDialog. Utilização de Intents. Uso de Intents implícitas. Invocando uma segunda activity. Passando parâmetros entre activities. Recebendo parâmetros de retorno de uma activity. Ciclo de vida das activities. Como criar menus com ActionBar. Colocando ícones na ActionBar. Utilização de Fragmentos.
PERÍODO: 06/05 a 03/06 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem - www.capacitese.ufs.br.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: específica.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos com atividades de secretaria acadêmica.
OBJETIVO: desenvolver procedimentos essenciais às secretarias acadêmicas com uniformidade e eficiência.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Atividades administrativas com o SIGAA, SIPAC, SIGRH e SIGADMIN: Geral (caixa Postal, abrir chamado, ajuda); a) SIGAA ( graduação, extensão e ouvidoria); b) SIPAC (requisições, memorandos, bolsas, patrimônio e protocolo); c) SIGRH (férias e frequência); Atividades administrativas e acadêmicas em departamentos: Elaboração de ofícios, portarias, declarações, atas (e seus extratos); Processos acadêmicos físicos (protocolo e acompanhamento); Arquivando documentos administrativos e acadêmicos; Assessorando as atividades de ensino e extensão; Divulgando cursos de extensão, estágios obrigatórios e voluntários; Organizando reuniões (departamento e colegiado).
PERÍODO: 06, 07 e 08 de maio de 2019; 8h às 12h e 13h às 17h.
LOCAL: Campus de Itabaiana.
VAGAS: 30.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: competências essenciais.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: proporcionar ferramentas para a manutenção da qualidade de vida através da percepção do processo saúde-doença no trabalho.
CARGA HORÁRIA: 20h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Saúde mental e qualidade de vida; Comportamento humano; Motivação no ambiente de trabalho; Significado do trabalho; Saúde mental no trabalho; Relações interpessoais; Estresse no trabalho.
PERÍODO: 16/08 a 04/10 de 2019, das 9h às 11h30min, às sextas-feiras.
LOCAL: Campus de Lagarto.
VAGAS: 15.
REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES DA UNIÃO - LEI 8.112/90
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: aprimorar conhecimentos e orientações acerca do Regime Jurídico dos Servidores da União – Lei 8.112/90.
CARGA HORÁRIA: 60h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Servidor público e formas de provimento; Estágio probatório, estabilidade e vacância; Acumulação de cargos, vencimento e remuneração; Vantagens: indenizações, gratificações e adicionais; Licenças; Afastamentos.
PERÍODO: 15/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem - www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: redigir documentos, conforme as especificidades e normas inerentes a cada Ato Administrativo.
CARGA HORÁRIA: 28h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceito; Importância; Duração e alteração; Estrutura (artigo, parágrafo, inciso, alínea, item e subitem); Pontos importantes a serem considerados; Disposições finais.
PERÍODO: 08/04 a 22/04 de 2019. Os encontros presenciais acontecerão nos dias 08/04/2019 e 22/04/2019, das 8h às 12h.
LOCAL: Campus de São Cristóvão e AVA – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: 30.
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E GESTÃO DE CONFLITOS
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: gestão.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: ampliar o conhecimento a respeito do papel do gestor nas organizações e conhecer técnicas capazes de criar competências e aptidões para lidar, de forma eficaz, com situações envolvendo pessoas no ambiente de trabalho, de modo a melhorar a qualidade das relações neste ambiente.
CARGA HORÁRIA: 50h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O papel do gestor nas organizações; Relações interpessoais: a percepção a respeito de você e do outro; Comunicação interpessoal; Fatores que geram tensão e estresse nos relacionamentos organizacionais; Gestão de conflitos: estilos e estratégias na resolução de conflitos.
PERÍODO: 22/04 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem - www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: formação geral.
MODALIDADE DE ENSINO: educação a distância.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: adotar postura preventiva no ambiente institucional e na vida pessoal, através do conhecimento dos riscos e vulnerabilidades inerentes ao ambiente da informação eletrônica.
CARGA HORÁRIA: 30h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Introdução à segurança da informação; Riscos e principais ameaças; Ferramentas de proteção; Dispositivos móveis e arquivos na nuvem; Redes sociais e os riscos iminentes; Leis e dispositivos legais.
PERÍODO: 06/05 a 27/05 de 2019.
LOCAL: Ambiente Virtual de Aprendizagem - www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
SEGURANÇA NO TRABALHO E PREVENÇÃO A PRINCÍPIOS DE INCÊNDIO
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: inter-relação entre ambientes.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos.
OBJETIVO: conhecer a legislação pertinente à segurança no trabalho, boas práticas de saúde ocupacional bem como ações voltadas para a prevenção de acidentes do trabalho e combate a princípios de incêndio.
CARGA HORÁRIA: 44h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceitos gerais na segurança no trabalho; Tecnologia e prevenção de desastres; Segurança no trabalho e prevenção a princípios de incêndios; Noções de brigada de incêndio.
PERÍODO: 29/04 a 27/05 de 2019, com um encontro presencial no dia 24/05/2019.
LOCAL: Campus de São Cristóvão e AVA – www.capacitese.ufs.br.
VAGAS: ilimitadas.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: gestão.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, com funções de chefia.
OBJETIVO: compreender as normas exigidas para o cumprimento da sua função pública e operacionalizar os sistemas, conforme estas normas.
CARGA HORÁRIA: 16h
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Direitos e deveres do servidor: Lei 8.112 / Lei 12.772; Decretos, Resoluções, Portarias; Instruções Normativas - PROGEP/UFS; Principais Ferramentas do SIGRH: Capacitação; Dimensionamento; Férias; Frequência; Homologações; Solicitações eletrônicas; Avaliação: Avaliação de Desempenho e Estágio Probatório (Técnico-Administrativo). Atos Administrativos: Classificação (Vinculados, Discricionários, De expediente, De gestão, Declaratório, Válido, Nulo, Anulável, Inexistente); Espécies de Atos: (Normativos, Ordinatórios, Negociais, Enunciativos, Punitivos); Revisão, Anulação, Revogação dos Atos Administrativos; Processo Administrativo: Lei Federal 9.784/99; Principais Ferramentas Administrativas do SIPAC: Portal Administrativo (Requisições, Comunicação, Patrimônio, Protocolo); Fluxos Administrativos.
PERÍODO: 30 e 31 de maio de 2019 - 8h às 17h.
LOCAL: Sala dos Conselhos Superiores, Prédio da Reitoria, Campus de São Cristóvão.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: competência essencial.
MODALIDADE DE ENSINO: semipresencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos do Campus de Lagarto.
OBJETIVO: proporcionar qualidade de vida, por meio de aprendizado e discussões que incorporem ações do bem-viver, autoconhecimento e preparações culinárias sustentáveis.
CARGA HORÁRIA: 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Quem somos nós?; Corpo Físico; Mente, pensamentos e emoções; Nos somos o que comemos?; Novo Guia alimentar para a população brasileira; Nutrição e Pureza – Princípios da medicina preventiva.
PERÍODO: 16/09 a 04/10 de 2019. As aulas presenciais acontecerão no período de 30/09 a 04/10, das 8h às 12h.
LOCAL: Campus de São Cristóvão.
VAGAS: 30.
LINHA DE DESENVOLVIMENTO: gestão.
MODALIDADE DE ENSINO: presencial.
PÚBLICO-ALVO: servidores docentes e técnico-administrativos, prioritariamente gestores.
OBJETIVO: adotar ações de controle preventivo e contribuir para a melhoria da qualidade da gestão praticada na UFS.
CARGA HORÁRIA: 8h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: a definir.
PERÍODO: novembro (datas a definir).
LOCAL: Campus de São Cristóvão.
VAGAS: ilimitadas.
Última atualização: sexta, 5 Jul 2019, 12:20
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